アメリカ確定申告アメリカ会社設立　タックスリターン

2015年8月17日月曜日

アメリカ確定申告とアメリカ会社設立―従業員パフォーマンス・レビュー

パフォーマンス・レビュー　とは　ビジネスにとって　とても大事な　従業員評価です。お給料を上げるとか、今までの成績を評価します。従業員のやる気につながるし、会社への信用も上がります。従業員がいないと会社は成り立ちません。http://toddaccounting.com/

2015年8月16日日曜日

アメリカ会社設立と従業員

アメリカ会社設立と従業員

ビジネスを大きくしようと思えば　一人では限度という壁にぶつかります。

一人より二人、二人より三人と　組織がだんだん大きくなって、チームができ、チームをまとめたり、強化したり、リーダーシップが必要になります。

チームが　崩れないように　従業員をキープするには　お給料を　ケチってはいけません。

誰だって、お給料が高いほうがいいに決まっています。でもそれだけでは充分ではないんですね。

① 感謝の気持ちを伝える

② 従業員の思いを聞く

「OO　さん　いつも一生懸命働いてくれてありがとう。大変助かります。これからもよろしくお願いします。OO　さんの　将来の目標を教えていただけますか？何が　OO　さんにとって重要ですか？　何か手助けで切るかもしれません。」従業員の目標達成の手助けをして、一方的でなく　お互いの利益を共有する。

③ ビジネスを一緒に楽しむ。深刻になりすぎない。事務所にいつも　明るい笑顔

魅力的な会社は　内部社員だけでなく　新規の外部者も惹き付けます。

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2015年8月2日日曜日

尾崎真由美会計事務所　アメリカ確定申告、アメリカ会社設立、レストラン経理

2015年7月19日日曜日

アメリカ確定申告―　ホームオフィスを控除するには

ビジネスオーナー必読！

① ホームオフィスを設定するとき、自分の家から会社がオフィスを借りるような設定（賃貸収入）では節税できません。

② なぜなら、たとえば　＄9000ドルでオフィスを借りたという設定にした場合、会社の損益計算では＄9000ドルが費用になります。

③ あなたの個人の申告書では　$9000ドルは賃貸した収入になります。

④ C　コーポレーションの場合は　会社が節税する分　配当金が社長に支払われ、配当金空の税金も発生します。

⑤ 従業員のビジネス費用として控除する場合は　２％引かれた金額でしか控除できません。AMTタックスが適用されれば　残りの　98％も　控除できない可能性があります。

【解決策！】

一人社長の会社の場合　従業員のビジネス費用を　会社が立て替え精算します。つまり、従業員は通常　ビジネス費用を自分で立て替えた場合　会社に費用立て替えレポートを提出して、精算してもらいます。ホームオフィス費用も立て替えレポートに入れるべきです。これは　IRS　の規定では　Accountable Plan　といいます。これを適用するための条件として、

① 費用は必ず会社のためのビジネス関連の費用でなければいけません。

② その空間は　かならずビジネスのみの空間に限ります。

③ その空間は　雇用主にとって　都合のいいものでなければいけません。

④ 減価償却費も　精算されるべきです。

⑤ IRS　の　フォーム8829を添付して　雇用主に費用のレポートと一緒に渡します。

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